SARANA ADVOKASI & EDUKASI

Sumber Informasi Terpercaya untuk PMI di Taiwan.

Aplikasi Mobile SAVE PMI Taiwan

Jangan Ketinggalan Info Ketenagakerjaan, Silahkan Instal Aplikasi Save Mobile Taiwan di Google Playstore

KDEI Taipei Gencar Sosialisasi Perpanjangan PK di Taiwan dan BPJS

Kini di Taiwan sudah bisa mendaftar online PK dan BPJS TK

(Update) Cara Perpanjang PK dan Daftar BPJS Ketenagakerjaan di Taiwan

Pengumuman terbaru terkait Proses legalisasi Perjanjian Kerja Bagi TKI yang melakukan Perpanjangan Kontrak 3 (tiga) tahun pada KDEI di Taipei.

FB SAVE PMI Taiwan

Ayo Bergabung dalam Grup SAVE PMI TAIWAN - Media Berbagi Seputar Ketenagakerjaan di Taiwan

Akun Line SAVE PMI TKI Taiwan

Ayo Gabung Line@savepmitaiwan

Pencarian Khusus Google

10 December 2018

Daftar Kantor Pelayanan Imigrasi di Taiwan

Daftar Kantor Pelayanan Imigrasi Berbagai Tempat di Taiwan

Bagi rekan-rekan yang akan memperpanjang ARC atau urusan keimigrasian lainnya di Taiwan bisa di kantor-kantor berikut ini :

Untuk mendapatkan arahan langsung ke alamat sentuh Nama Kantor

contoh :


Secara otomatis akan muncul peta dan mengarahkan ke alamat tersebut



OK gampang kan !


Semoga bermanfaat !

CARA PENGAJUAN / PERPANJANGAN ARC 【Alien Resident Certificate】申請遠期居留證

Source : google images

※※CARA PENGAJUAN / PERPANJANGAN ARC 【Alien Resident Certificate】申請遠期居留證※※

Apabila masa paspor kita habis sebelum masa kontrak otomatis masa berlaku ARC juga habis Langkah yang harus kita lakukan adalah perpanjang dulu paspornya. Setelah paspor yang baru sudah jadi maka kita juga harus cepat-cepat mengurus perpanjangan ARC  sebelum masa berlaku ARC habis.

Jika masa berlaku ARC sudah habis namun belum diperpanjang akan dikenakan denda antara 2000-10000NT, atau kena sanksi dideportasi.

Perpanjangan dilakukan  di Kantor Imigrasi setempat, disini

Adapun persyaratannya adalah:

  1. Mengisi formulir./申請書 Formulir disediakan di kantor Imigrasi atau bisa di download di website Imigrasi Taiwan.
  2. Foto ukuran (2 inch) 1 lembar 2寸照片 2張
  3. ARC Asli dan foto copy 局留證.正影本
  4. Paspor Asli dan fotocopy, atau tanda bukti perpanjangan paspor dari KDEI. Untuk yang baru ganti paspor, harap paspor lama dibawa) 護照正影本
  5. Surat kontrak kerja dari WDA (asli & fotocopy)/檢附聘僱許可函正影本
  6. Surat bukti tempat tinggal/kerja di Taiwan dari majikan /在職證明書
  7. Biaya. NT$1000/tahun 證書費. Apabila saat pertama kali pengajuan ARC langsung 3 tahun, maka perpanjangan ARC gratis.
  8. Tempat di kantor Imigrasi setempat.申請地點:當地移民署
  9. Dalam waktu 10 hari kerja ARC sementara yang baru sudah jadi (tidak termasuk hari libur).核辦天數:10天

     ARC bisa diambil sendiri atau dikirim lewat kua hao pos. Dengan catatan kita siapkan amplop yang sudah dituliskan nama penerima, alamat lengkap dan prangko 25NT/KUA HAO SIN.(自取件或郵寄.郵寄請附掛號回郵信封1個並貼足25元郵資,填妥收件人姓名、地址)

Sumber:www.immigration.gov.tw
Translator:Hani Tw
No telp Kantor Imigrasi Taipei City:(02)2388-9393
Transportasi:MRT.Xiao Nanmen exit.2

Disadur dari postingan bu Hanni TW, diakses pada tanggal 10 Desember 2018

PMI Mau Perpanjang Kontrak, Malah Disuruh Proses Ulang ke Indonesia ?


Source : Google Images

Jika menghadapi seperti ini jangan panik, berikut tipsnya :

Pastikan kuota bekerja di Taiwan masih ada sisa, untuk Formal kuota kerja hanya 12 tahun sedangkan formal 14 tahun. Cara mengeceknya disini.

Selanjutnya :
  1. Jelaskan kepada majikan/agensi Anda bahwa kebijakan Taiwan sudah berubah saat ini sudah bisa perpanjang langsung di Taiwan. Perlihatkan Brosur : disini Majikan wajib mengajukan permohonan dan dokumen sesuai ketentuan ke MOL Taiwan.
  2. Nah jika ternyata memang Majikan Anda sudah tidak butuh anda, maka majikan/agensi wajib mendaftarkan Anda di Bursa Kerja, Buka disiniBila majikan sudah tidak mau mempekerjakan lagi tapi PMI masih ingin kerja di Taiwan, maka majikan wajib 2 s/d 4 bulan sebelum berakhirnya masa kerja, mengajukan surat permohonan dan dokumen sesuai ketentuan ke MOL Taiwan untuk mengurus habis kontrak pindah majikan. Nah sampai berakhir kontrak kerja Anda dan bila tidak ada yang memilih Anda untuk wawancara atau tidak ada yang merekrut Anda, maka Anda harus pulang kembali ke Indonesia.
  3. Jika Point 1 sudah dicoba dan pihak agensi tetap menyuruh Anda kembali ke Indonesia maka anda bisa menyampaikan pengaduan bisa ke saluran 1955 atau konseling terdekat, disini, atau bisa juga ke KDEI Taipei, disini. Jadi jika dipulangkan itu tidak benar sobat !
    Sobat mesti berani melaporkan jika tidak diperpanjang ! Jelas itu pelanggaran dan merugikan Sobat
  4. Jika melaporkan ke KDEI Taipei, maka tim KDEI Taipei akan meminta penjelasan atau klarifikasi ke agensi/majikan terkait laporan Anda. KDEI Taipei akan menyampaikan hasilnya kepada Anda.
  5. Bila masih memenuhi syarat dan tidak ada pelanggaran terhadap peraturan ketenagakerjaan di Taiwan Anda dapat melakukan perpanjangan kontrak di Taiwan, sebaliknya.
Demikian semoga bermanfaat !

Masjid PMI, An-Nur Tongkang Diakui sebagai Masjid Resmi ke-8 di Taiwan

Penyerahan Penghargaan untuk Masjid An-Nur Tongkang oleh Pihak Taiwan (Dok : Pengelola Masjid)


Taipei – SP (09/12/18) -- Masjid An-Nur Tongkang, resmi mendapatkan pengakuan dari Taiwan sebagai masjid resmi ke-8 di Taiwan. Masjid ini adalah masjid yang dibangun secara gotong royong oleh PMI di Taiwan.

Sebagaimana dilansir dari Rilis Resmi website Imigrasi Taiwan  bahwa penghargaan kehormatan ini diserahkan langsung dalam kegiatan "2018 Foreign Affairs Workshop" yang diselenggarakan oleh National Immigration Agency (“NIA”) bertempat di Taichung Park.
Selain berbagai kegiatan dan pertunjukan, Menteri Dalam Negeri Dr. HSU Kuo-yung juga menggunakan kesempatan langka ini untuk memberikan penghargaan kehormatan kepada para diplomat asing dan pekerja migran sebagai ungkapan rasa terima kasih atas kontribusi dan layanan terhadap Taiwan.

Penerimaan penghargaan dan pengakuan Masjid An-Nur Tongkang diwakili langsung oleh Bapak Muksin, mantan PMI di Taiwan sebagai pendiri masjid An-Nur Tongkang, diterbangkan dari Jawa untuk menerima penghargaan tersebut.

Ada cerita yang sangat menyentuh mengapa Bapak Muksin terpilih sebagai penerima penghargaan tersebut. Berawal pada tahun 1999, Bapak Muksin adalah seorang ABK nelayan di Tongkang, Pingtung. Bersama dengan rekan-rekan satu desa mempunyai niat yang sama untuk menjalankan amal ibadah Islam meskipun tinggal di luar negeri. Bapak Muksin memulai penggalangan dana pada Mei 2008 untuk pembangunan masjid. Meskipun ia harus meninggalkan Taiwan pada akhir masa kerjanya pada tahun 2012, dukungan dari PMI sedikit demi sedikit terkumpul untuk pendirian masjid tersebut.

Setelah lebih dari 10 tahun atas dedikasi dan kerja keras, pembangunan masjid An-Nur Tongkang dengan perkiraan yang memakan biaya sekitar tujuh juta New Taiwan Dollar tersebut akhirnya diakui oleh Taiwan sebagai masjid resmi ke-8.

Masjid An Nur, Donggang diresmikan pada 18 Februari 2018 lalu. Masjid tersebut sebagai center of learning bagi para ABK Nelayan. Di masjid  inilah para ABK Nelayan melakukan sholat berjamaah, pengajuan, tahlilan, yasinan, belajar mengaji dan menulis bahasa Arab, serta kegiatan bermanfaat lainnya. KDEI Taipei selaku perwakilan Indonesia di Taiwan kerap melakukan sosialisasi maupun pertemuan dengan ABK Nelayan di masjid tersebut.

Bapak Muksin diundang kembali ke Taiwan sebagai tamu kehormatan dari National Immigration Agency (“NIA”). Kemarin (8 Desember 2018), Bapak Muksin mengunjungi masjid tersebut untuk pertama kalinya, dan berbaur kembali dengan teman-teman lama dan menerima sambutan hangat dari peserta Muslim lainnya. Bapak Muksin tampak tersentuh oleh umpan balik positif dari masyarakat. Pada hari yang sama, Bapak Muksin juga menghadiri acara penyerahan sumbangan 30 sepeda baru ke ABK nelayan dari NIA, sebagai solusi transportasi bagi para ABK nelayan asal Indonesia untuk kemudahan akses ke masjid.

Menteri Dalam Negeri Dr. HSU Kuo-Yung juga menyampaikan bahwa ABK Nelayan mayoritas di Taiwan adalah asal Indonesia, dan sangat berkontribusi terhadap pertumbuhan dan perkembangan industri perikanan Taiwan.

Sementara itu, menurut Data Statistik Kementerian Ketenagakerjaan Taiwan (Update Oktober 2018), jumlah ABK Nelayan Indonesia (territorial) saat ini berjumlah sebanyak 8.933 orang atau sebanyak 71,4 % dari seluruh total ABK Nelayan asing yang bekerja di Taiwan. Ini menandakan bahwa memang jumlah ABK Nelayan Indonesia sangat besar sehingga perlu mendapatkan perhatian serius.

Penempatan ABK Nelayan di Wilayah teritorial Taiwan pernah dimoratorium oleh Indonesia pada 16 Maret 2015 karena banyaknya permasalahan pada saat itu yang kemudian dibuka kembali pada tanggal 29 September 2015, dengan salah satu ketentuannya adalah perbaikan kesejahteraan bagi ABK Nelayan antara lain adanya penambahan tambahan pendapatan mengingat resiko bekerja di laut lebih tinggi daripada bekerja di darat. Untuk peningkatan kesejahteraan, sebelumnya juga ABK Nelayan berhasil dibebaskan dari biaya akomodasi bulanan sebesar NT$ 2500 yang umumnya dibebankan kepada PMI sektor formal.

Penghargaan dan pengakuan Masjid An-Nur Tongkang ini terbilang special, karena sehari sebelumnya, Forum Silaturahmi Pelaut Indonesia (FOSPI) Donggang Pintung sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari masjid juga mendapatkan  Penganugerahan Hassan Wirajuda Perlindungan WNI Award (HWPA) tahun 2018 yang digelar oleh Kementerian Luar Negeri RI di Jakarta, Jum’at malam (07/12/18).

Kiprah manis ABK Nelayan di kawasan Taiwan Selatan ini semoga menjadi pendorong dan penyemangat bagi organisasi atau komunitas PMI lainnya untuk kontributif positif di bumi formasi untuk kemanusiaan, sosial, agama dan peningkatan pelindungan PMI di Taiwan.



Setelah 2 Pekan di Rawat, PMI Shinta Danuar Meninggal Dunia


Jenazah PMI Shinta Danuar Tiba di rumah duka
Jakarta, BNP2TKI (10/12) -- Setelah dua pekan di Rawat di tanah air, Pekerja Migran Indonesia (PMI) Shinta Danuar (26) menghembuskan nafas terakhirnya  di Rumah Sakit Persahabatan Jakarta  pada Senin,  10/12/2018 pukul 00.20 WIB.
Jenazah Shinta Danuar dimakamkan di desa Purwodadi, Kecamatan Tambak, Kabupaten Banyumas Jawa Tengah pada Senin  10/12/2018.

Sekretaris Utama BNP2TKI, Tatang Budie Utama Razak mengatakan, atas nama pemerintah mengucapkan turut belasungkawa atas kepulangan Shinta Danuar.

“Shinta Danuar selama empat tahun telah berjuang melawan penyakitnya, kami selaku pemerintah selama ini telah berusaha maksimal dan selama dirawat di RS Polri telah berusaha kuat mengupayakan kesembuhan Ibu Shinta secara maksimal. Shinta Danuar menghembuskan nafas terakhir di RS Persahabatan, Jakarta, Senin dini hari, semoga keluarga yang ditinggalkan diberikan ketabahan,” ungkap Sekretaris Utama BNP2TKI, di Jakarta, Senin, 10/12/2018.

Pengantaran ke rumah duka hingga pemakaman jenazah Shinta Danuar  berjalan lancar dan didampingi oleh Kasubdit Pemulangan BNP2TKI Firman Yuliantono bersama BP3TKI Semarang, Jawa Tengah.

Ahmadi orangtua Shinta mengaku ikhlas dengan kepulangan Shinta,  ini sudah  merupakan jalan yang terbaik.  “Saya sudah pasrah, mudah-mudahan amal ibadah Shinta diterima Allah SWT. Sudah lama Shinta menderita sakit kami keluarga ikhlas menerimanya, ini sudah pilihan yang terbaik,” jelasnya.

Sebelum  meninggal, menurut Ahmadi, Shinta mendapatkan perawatan intensif di Rumah Sakit Polri Kramat Jati Jakarta. Namun, karena kondisi kesehatannya terus menurun Shinta dipindahkan ke Rumah Sakit Persahabatan Jakarta. “Sudah dua hari Shinta di rawat di Rumah Sakit Persahabatan Jakarta. Menurut keterangan dokter virus yang ada di dalam paru-paru Shinta  bertambah banyak,” jelasnya.

Menurut Ahmadi, pemindahan Shinta dari Rumah Sakit Polri Kramat Jati Jakarta ke Rumah Sakit Persahabatan Jakarta juga sudah sesuai dengan ijin dan rujukan dari dokter. “Atas nama keluarga kami ucapkan terimakasih kepada pemerintah maupun relawan yang telah banyak membantu Shinta dan semuanya yang sibuk membantu Shinta sampai akhirnya Shinta sampai ke tujuan. Mohon dibukakan maaf yang sebesar-besarnya  atas kesalahan dan kata-kata yang telah terucap.” ujarnya  

Shinta Danuar bekerja di Taiwan mulai 13 maret 2014, ia bekerja  sebagai penjaga orang sakit (caregiver).  Shinta Danuar  berangkat melalui PPTKIS Sriti Rukma Lestari.  Ia mulai masuk rumah sakit pada 31 Desember 2014, hasil pemeriksaan dokter disampaikan bahwa ia mengalami sakit yang diakibatkan oleh virus pada sistem syaraf tulang belakang yang mengakibatkan kelumpuhan dari bagian leher ke bawah.

Sebelumnya Shinta telah di rawat di Taiwan selama 4 tahun  yaitu sejak 13 Desember 2014. Pemerintah Indonesia menanggung sepenuhnya biaya pemulangan Shinta Danuar dari Taiwan hingga tiba di Indonesia, juga biaya perawatan selama dirawat di rumah sakit di Indonesia sampai kembali ke kampung halamannya.

Sumber : BNP2TKI

08 December 2018

Berapa Uang Pengganti Cuti untuk Pekerja Formal Jika Tidak Cuti tidak diambil ?


Disebutkan di PK bahwa setelah PMI genap bekerja 1 tahun dan dibawah 3 tahun maka setiap tahun majikan wajib memberikan PMI 7 hari cuti tanpa potong gaji atau bisa digantikan dengan Uang yang nilainya sebesar (Gaji bulanan dibagi 30 hari tiap tahun) x 7 hari.

Cuti bisa diambil di tahun kedua.

Dalam 1 periode kontrak (3 tahun) berarti 21 hari x (Gaji bulanan dibagi 30 hari tiap tahun)
Contoh perhitungan :
Tahun 2016 gaji = 20.008
Tahun 2017 gaji = 21.009
Tahun 2018 gaji = 22.000

Maka perhitungan cuti untuk 1 periode kontrak (3 tahun)
Tahun 2016 = 667 x 7 = 4.669
Tahun 2017 = 700 x 7 = 4.902
Tahun 2018 = 733 x 7 = 5.133
Total = NT$ 14,704

===SIMAK TABEL===



Baca kontraknya di : ==============KONTRAK FORMAL ===============

Berapa Uang Pengganti Cuti untuk Informal Jika Tidak Cuti tidak diambil ?


Disebutkan di PK bahwa setelah PMI genap bekerja 1 tahun dan dibawah 3 tahun maka setiap tahun majikan wajib memberikan PMI 7 hari cuti tanpa potong gaji atau bisa digantikan dengan Uang yang nilainya NT$ 566 x 7 hari.

Cuti bisa diambil di tahun kedua.

Dalam 1 periode kontrak (3 tahun) berarti 21 hari x NT$ 566 = NT$ 11.886

Baca kontraknya di :

07 December 2018

Kapankah Gajian, setiap tanggal berapakah ?


Agar diperhatikan kembali dalam kontrak anda pada Pasal 3 (khusus informal) dijelaskan bahwa :

  1. PIHAK PERTAMA (Majikan) wajib memberikan gaji setiap bulan sebesar ....... (Lihat gaji sesuai kesepakatan, minimal NT$ 17,000), diberikan kepada PIHAK KEDUA (PMI) pada tanggal yang telah ditentukan setiap bulannya. PIHAK PERTAMA boleh memotong gaji PIHAK KEDUA untuk membayar biaya yang ditentukan oleh Pemerintah Taiwan seperti Asuransi Kesehatan.
Potongan kontrak untuk sektor informal

Sedangkan khusus PMI sektor formal dijelaskan dalam Pasal 4 kontrak, sebagai berikut :
Potongan kontrak sektor formal

Yang jadi masalah adalah ketika :
  1. Gaji anda tidak dibayarkan, segera tanyakan ke majikan Anda, karena itu hak Anda yang harus dipenuhi setelah anda melaksanakan kewajiban (bekerja dengan baik). Jika tidak direspon minta bantuan agensi, jika tidak juga telepon konseling setempat (Klik disini) atau bisa juga telepon 1955, atau bisa juga ke KDEI Taipei.
  2. Gaji anda diundur-undur dengan alasan yang tidak masuk akal, segera laporkan juga.


Demikian semoga bermanfaat !


Pemutusan Hubungan Kerja, Apakah Ada Pesangon ? (Khusus Sektor Formal)



Mari kita lihat ketentuan dalam Standar Labor Act (Versi Terjemahan Rilis dari WDA), sebagai berikut :

Pasal 17
Dalam hal Pemberi Kerja mengakhiri Kontrak Kerja sebagaimana dimaksud pada
pasal-pasal yang tersebut di atas ((pasal 14 – 16)  akan diwajibkan membayar uang pisah kepada pekerja sesuai dengan ketentuan berikut:

1.      Bagi pekerja yang telah menjalani masa kerja berturut-turut di Unit Lembaga Pemberi
Kerja harus dibayar uang pisah, yaitu masa kerja untuk setiap tahun penuh dibayar
setara dengan upah rata-rata satu bulan.

Contoh : jika bekerja baru 1 tahun berarti akan dibayar sebanyak gaji 1 bulan, jika sudah kerja 2 tahun berarti akan dibayar sebesar gaji 2 bulan

2.      Jumlah bulan yang tersisa sebagaimana dihitung menurut ayat yang tersebut di atas,
atau masa kerja kurang dari 1 tahun akan dibayar secara proporsional. Pekerja yang
masa kerjanya kurang dari 1 bulan akan dihitung 1 bulan.

Uang pisah yang tersebut di atas wajib dibayar oleh Pemberi Kerja dalam waktu 30 hari
sejak pengakhiran Kontrak Kerja.

Pasal 18
Jika terdapat salah satu keadaan seperti di kiri, pekerja tidak boleh meminta upah dalam
waktu pemberitahuan awal dan uang pisah tambahan dari Pemberi Kerja:
1. Mengakhiri Kontrak Kerja sebagaimana dimaksud pada Pasal 12 atau Pasal 15.
2. Kontrak kerja berkala telah berakhir dan mengundurkan diri.

Baca lebih lanjut di : UU Standar Perburuhan Taiwan


FOSPI Donggang Pintung Mendapatkan Penghargaan Tertinggi dari Menlu RI

FOSPI Donggang Pingtung menerima HWPA Kategori Mitra Kerja Perwakilan RI: Masyarakat Madani di Luar Negeri. (Foto kiri-kanan: Ketua FOSPI, Menteri Luar Negeri RI, Kepala KDEI Taipei, Kabid PWNI-Pensosbud), Dokumentasi : KDEI Taipei

Jakarta, (07/12/18) – Forum Silaturahmi Pelaut Indonesia (FOSPI) Donggang Pintung mendapatkan  Penganugerahan Hassan Wirajuda Perlindungan WNI Award (HWPA) tahun 2018 yang digelar oleh Kementerian Luar Negeri RI di Jakarta, Jum’at malam (07/12/18).

Diwakili oleh Achmad Mudzakir selaku Ketua FOSPI Donggang Pintung tercatat sebagai salah satu dari 19 nama yang berhasil mendapatkan Penghargaan Hassan Wirajuda untuk Perlindungan WNI, Kategori Mitra Kerja Perwakilan RI: Masyarakat Madani di Luar Negeri. Turut disaksikan oleh Kepala KDEI Taipei, Didi Sumedi dan didampingi oleh Kabid Perlindungan WNI dan Pensosbud, Fajar Nuradi.

Dilansir dari website Kemlu RI bahwa penghargaan ini merupakan penghargaan tertinggi yang diberikan oleh Menteri Luar Negeri RI kepada berbagai pihak, individu maupun lembaga, yang dipandang telah berperan besar dalam upaya perlindungan WNI di luar negeri. Pemberian penghargaan HWPA bertujuan untuk memberikan motivasi dan penghargaan kepada para pegiat perlindungan dan pemangku kepentingan terkait atas peranan, pengabdian serta kerja keras yang telah dilakukan dalam memberikan perlindungan kepada WNI di luar negeri.

"Selamat kepada Pengurus dan anggota FOSPI. Kami yakin penghargaan pemerintah Indonesia atas kontribusi masyarakat bagi perlindungan WNI ini akan menjadi pemacu semangat bagi FOSPI dan seluruh WNI di Taiwan untuk menjaga kerukunan dan meningkatkan kerja kemanusiaannya bagi sesama WNI lainnya", ujar Kepala KDEI Taipei.

Para penerima penghargaan tersebut memiliki keterlibatan langsung dalam berbagai macam isu perlindungan WNI di luar negeri seperti perlindungan terhadap pekerja migran Indonesia, Anak Buah Kapal Indonesia, serta berperan aktif dalam memberikan layanan, bantuan dan mendorong kesadaran publik sehingga dapat meminimalisir terjadinya permasalahan WNI pada saat berada di luar negeri.

“Sungguh bahagia banget, terima kasih atas semangat doa, dukungannya buat FOSPI”, terang Mudzakir dalam pesan singkatnya ketika dikonfirmasi.

FOSPI Donggang Pintung sebagai salah satu wadah atau perkumpulan para ABK Nelayan dari berbagai daerah di Indonesia yang bermarkas di Pintung, Donggang, sebagai salah satu kantong PMI di daerah Selatan Taiwan.

Posko FOSPI Donggang Pintung merupakan salah satu titik atau Pos Pelayanan Informasi dan Pengaduan PMI yang dibina oleh KDEI Taipei. Posko tersebut menjadi tempat bagi ABK Nelayan yang membutuhkan informasi dan program seputar ketenagakerjaan, perlindungan WNI, keimigrasian, kewarganegaraan maupun sebagai wadah bagi PMI dalam konsultasi maupun menyampaikan pengaduannya.

Selain itu di bawah wadah FOSPI juga berhasil mendirikan masjid An Nur, Donggang yang diresmikan pada 18 Februari 2018 lalu. Masjid tersebut sebagai center of learning bagi para ABK Nelayan. Di masjid  inilah para ABK Nelayan melakukan sholat berjamaah, pengajuan, tahlilan, yasinan, belajar mengaji dan menulis bahasa Arab, serta kegiatan bermanfaat lainnya.

KDEI Taipei selaku perwakilan Indonesia di Taiwan kerap melakukan sosialisasi terhadap ABK Nelayan yang tergabung dalam wadah FOSPI.

“Alhamdulillaah....FOSPI mendapat penghargaan dari Kemlu di Jakarta malam ini, diterima oleh Bapak Ketua Fospi Donggang Pingtung, Achmad Mudzakir. Berkat kerja serta do'a kita semua, dan ridho Allah SWT. Semoga kita tetap rendah hati, dan tegakkan persatuan dan kesatuan di negeri Formosa”, tulis dalam media sosial yang dikelola  Fospi Donggang Pingtung.

Sumber : KDEI Taipei

Dokumentasi Lainnya :

06 December 2018

Care Contact Center BPJS Ketenagakerjaan

Kamu mempunyai pertanyaan seputar BPJS Ketenagakerjaan? Jangan Khawatir Sahabat, Call Center siap membantu kamu kok. 

Hubungi di nomor 15000910 atau WhatsApp (*)
+62 811-9115910
+62 855-1500910
*Khusus untuk Pekerja Migran Indonesia di Luar Negeri



Sumber : FB BPJS TK


Sedangkan untuk pertanyaan tentang perpanjangan PK sekaligus teknis pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan di Taiwan dapat ditanyakan di Mesin Penjawab, silahkan add LINE ID : @savepmitaiwan atau Kirim WA ke 0966148669 (Kadir)

04 December 2018

Laboratorium Konsultasi PMI hadir di Medan


Jumat (30/11/2018), BP3TKI Medan meresmikan Loboratorium Konsultasi PMI yang dihadiri langsung oleh Kepala BP3TKI Medan Bapak Syahrum,SE serta dari BRI selaku mitra B3TKI Medan yang diwakili oleh ibu Maria Sinaga.

Laboratorium Konsultasi PMI merupakan suatu wadah yang diperuntukkan bagi PMI Purna yang akan membuka usaha.

Laboratorium Konsultasi PMI ini menjadi tempat bertukar pikiran dan menambah wawasan mengenai dunia usaha serta menjadi ruang konsultasi bagi PMI terkait aspek rintisan usaha yang akan dimulai.

Sebagai sarana konsultasi bagi PMI Purna diharapkan nantinya Laboratorium Konsultasi ini dapat membantu para PMI yang akan memulai usaha dimana PMI akan diberikan informsi mengenai peluang usaha yang cocok untuk dikembangkan.

Laboratorium Konsultasi TKI ini juga merupakan wadah untuk promosi produk UKM yang dihasilkan oleh PMI Purna. Jika dalam menjalankan usaha ada terjadi  masalah maka PMI dapat menemukan solusi di ruang Laboratorium Konsultasi ini.

Sumber : BNP2TKI
  

KDEI Taipei Apresiasi Kerjasama Kementerian/Lembaga Terkait dalam Pemulangan Shinta Danuar ke Tanah Air


Kepala KDEI Taipei turut melepas langsung kepulangan Shinta Danuar di Bandara Taoyuan International Airport, Kamis Pagi pukul 06.30 waktu Taipei (29/11/18). (Dokumentasi : KDEI Taipei)
Taipei, KDEI (04/11/18) – Shinta Danuar, seorang PMI resmi yang telah mendapatkan penangananan oleh pemerintah sejak mengalami sakit di Taiwan awal Januari 2015 lalu, kini telah kembali di Tanah Air (29/11/2018) lalu. Shinta mengalami sakit kelumpuhan dan telah dirawat di Heping Hospital Hsinchu, Taiwan. Pemerintah Indonesia menanggung sepenuhnya biaya pemulangan hingga perawatan lanjutan Shinta Danuar di Indonesia.

Kepala KDEI Taipei turut melepas langsung kepulangan Shinta Danuar di Bandara Taoyuan International Airport, Kamis Pagi pukul 06.30 waktu Taipei (29/11/18).

Atas dasar permintaan keluarga, Tim KDEI Taipei telah memfasilitasi pemulangan dengan menggunakan fasilitas khusus Emergency Medical Services  (EMS) yang dilengkapi dengan peralatan medis serta dokter dan perawat yang akan menjaga kondisi Shinta selama penerbangan dari Taiwan hingga ke Jakarta. Ibunda Shinta bersama tim KDEI Taipei yakni Kabidnaker (Sri Indah Wijayanti), Analis Bidnaker (Kadir) serta didampingi staf Bidnaker.

Selain KDEI Taipei beberapa Kementerian/Lembaga Indonesia ikut andil dalam kerjasama penanganan pemulangan Shinta Danuar, yakni Kemnaker, Kemlu, Kemsos, BNP2TKl, Otoritas Bandar Udara Wilayah I Kelas Utama Soekarno Hatta, Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Soekarno Hatta, Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat I R. Said Sukanto dan pihak lainnya.

Setelah tiba di Tanah Air KDEI Taipei langsung menyerahkan kepada BNP2TKI, pada saat yang bersamaan langsung menuju ke Rumah Sakit Bhayangkara, R Said Sukanto POLRI Kramat Jati, Jakarta untuk perawatan intensif lanjutan.

Dalam sesi Konferensi Pers, Kepala BNP2TKI menyerahkan wewenang dan tugas dari perawatan Shinta Danuar yang bekerja di Taiwan kepada Bapak Menteri Sosial RI bapak Agus Gumiwang Kartasasmita yang disaksikan langsung oleh perwakilan Kementerian/Lembaga terkait, masyawarakat serta media nasional.

Suriyati, ibu kandung PMI Shinta mengucapkan, banyak terima kasih kepada Pemerintah Indonesia dan dokter yang telah membantu hingga bisa mengantarkan Shinta ke Rumah Sakit. Ia meminta jika Shinta memiliki kesalahan agar dibukakan maaf yang sebesar-besarnya.

Kepala KDEI Taipei menyampaikan apresiasi yang tinggi terhadap semua Kementerian/Lembaga terkait yang telah berkoordinasi dan bekerja sama dengan baik selama penanganan PMI Sakit, Shinta Danuar.

 “Kami ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu proses pemulangan Shinta Danuar kemarin. Alhamdulillah proses pemulangan berjalan dengan lancar sesuai yang diharapkan,” kata Didi Sumedi dalam keterangannya, Selasa (04/12/18).

Beliau juga berharap agar kondisi Shinta Danuar makin membaik setelah tiba di tanah air serta dapat berkumpul dengan keluarga. Kini Shinta Danuar mendapatkan perawatan intensif lanjutan di Rumah Sakit Bhayangkara, R Said Sukanto POLRI Kramat Jati, Jakarta.

Sumber : BNP2TKI

Juga diberitakan di Tribun

03 December 2018

FB Palsu "BNP2TKI Pusat", Waspada jangan tertipu !

Waspada Banyak Duplikat FB mengintai Anda !!!

Pastikan tidak terkena iming-iming FB yang menawarkan pindah job !



BNP2TKI hanya memiliki akun resmi FB berikut ini : https://www.savepmi-taiwan.org/2018/09/follow-akun-resmi-bnp2tki.html

Terima kasih semoga aman tidak tertipu oleh akun-akun yang mengaku2 dari BNP2TKI

Terima kasih

02 December 2018

Permenaker Jaminan Sosial bagi Pekerja Migran Segera Diteken

Jakarta -- Setelah melalui pembahasan panjang dengan melibatkan pemangku kepentingan terkait (stakeholder), Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri akan segera menandatangani Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) tentang Jaminan Sosial bagi Pekerja Migran Indoinesia (PMI)
Permenaker tentang Jaminan Sosial bagi PMI merupakan pelaksanaan amanat pasal 29 ayat (5) Undang-undang No. 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PPMI) sekaligus mencabut Permenaker Nomor 7 Tahun 2017 tentang Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Indonesia
Sekjen Kemnaker Khairul Anwar mengatakan hal tersebut dalam rapat kerja dengan Komisi IX DPR di Komplek Parlemen Senayan, Jakarta, Kamis (29/11/2018). Raker bertema "Manfaat Jaminan Sosial sesuai Permen Nomor 7 Tahun 2017 sebagai Wujud Perlindungan PMI sesuai amanat UU Nomor 18 Tahun 2017" ini dipimpin oleh Ketua Komisi IX DPR RI Dede Yusuf .
“Setelah digodok dalam waktu lama dengan beberapa stakeholder, Permenaker jaminan sosial bagi pekerja migran segera diteken oleh Menaker dalam waktu tidak terlalu lama, “ kata Sekjen Khairul dalam paparannya.
Hal-hal penting dalam Rancangan Permenaker Jamsos PMI yang terdiri dari 13 Bab dan 46 pasal itu adalah PMI akan memperoleh empat jaminan sosial. Yakni jaminan kesehatan nasional, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM) dan Jaminan Hari Tua (JHT).
“Keempat Jamsos itu akan diberikan kepada peserta PMI dengan dua kategori yakni CPMI/PMI yang ditempatkan oleh pelaksana penempatan dan CPMI/PMI perseorangan, “ kata Khairul.
Adapun jangka waktu perlindungan bagi PMI yang ditempatkan pelaksana penempatan adalah sebelum bekerja paling lama 5 bulan, selama bekerja 25 bulan dan setelah bekerja paling lama 1 bulan. Sedangkan bagi PMI perseorangan pelindungan diberikan selama bekerja 1 bulan sebelum keberangkatan ditambah 24 bulan selama bekerja dan setelah bekerja paling lama 1 bulan.
Khairul mengatakan manfaat program jaminan sosial bagi PMI akan diberikan sebelum dan setelah bekerja. Pertama perawatan dan pengobatan dalam program JKK diberikan sesuai dengan kebutuhan medis. Kedua, CPMI/PMI untuk perlindugan sebelum dan setelah bekerja akan memperoleh santunan berupa uang dan pendampingan dan pelatihan vokasional yang dapat diberikan bagi CPMI.PMI yang mengalami kecelakaan akibat kecelakaan kerja.
Khairul Anwar kembali merinci manfaat program jamsostek bagi PMI selama bekerja yakni perawatan dan pengobatan lanjutan akibat kecelakaan kerja bagi PMI yang dipulangkan ke Indonesia oleh pemberi kerja, santuan uang dan atau pendampingan dan pelatihan vokasional di Indonesia bagi PMI yang mengalami kecacatan akibat kecelakaan kerja.
Adapun manfaat program JKM dibayarkan kepada ahli waris CPMI/PMI apabila peserta meninggal dalam masa kepesertaan aktif. "Manfaat JKM sebelum dan setelah bekerja diberikan berupa santunan uang, meliputi santuan kematian, santunan berkala dan biaya pemakaman, " ujar Sekjen.
Ketua Komisi IX DPR RI Dede Yusuf mengatakan draft Permanaker telah menyangkup banyak hal dan semua masalah terkait pekerja migran telah terakomodir. "Tinggal adanya persepsi yang sama antara Kemnaker, BPJS Ketenagakerjaam dan Komisi IX DPR selaku pembuat Undang-Undang, " katanya.
Sedangkan Dirut BPJS Ketenagakerjaan Agus Susanto menyambut baik draft Permenaker yang terus mengalami peningkatan dalam memberikan manfaat bagi pekerja migran.
"Kami berharap ada klausul Permen ini bisa direview secara berkala untuk melihat besaran manfaat atau iuran untuk melihat keseimbangannya apakah dinaikkan atau diturunkan agar tetap akan terjaga manfaat dan iurannya, " katanya.

01 December 2018

Bekali Iphone Anda dengan App SAVE PMI Taiwan, biar ngga ketinggalan info seputar PMI !



Begini cara pengguna iphone untuk menginstal App SAVE PMI Taiwan (perhatikan gambar)


 Buka https://www.pwastore.com/details/pengaduan-tki-taiwan
  • Pilih instal 
  • Login jika sudah punya hak akses, jika belum maka klik create new account, masukan alamat email dan akhiri dengan register, selanjutnya buka email anda. Jika pendaftaran sudah berhasil maka gunakan data sebagaimana waktu daftar. Bila lupa pasword anda juga bisa request melalui klik forget password, secara otomatis akan dikirim ke email anda.
  • Jika login berhasil akan muncul menu utama, klik menu Instal


  • Akan muncul logo save pmi

  • Klik download (tunggu beberapa saat ) sampai muncul tombol Instal, lanjutkan dengan klik Instal. Muncul tulisan this website is trying to open setting to show you a configuration profile. Do you want to allow this ? Klik OK, Klik lagi Allow.

  • Muncul menu Instal Profile, Klik Install di pojok kanan atas, masukan kode akses ke perangkat Anda (enter your passcode).
  • Klik Install, akhiri dengan Done 
     

  • Cari icon SAVE PMI Taiwan di Iphone Anda, dan sentuh
  • Akan muncul PWA Plugin Missing, klik instal plugin, klik (install) PWA Browser.


  • Kembali ke menu utama iphone anda dan cari icon SAVE PMI Taiwan
  • Akan muncul loading dan tunggu beberapa saat akan muncul dan aktif App SAVE PMI Taiwannnya.



Anda dapat berpartisipasi untuk menulis komentar terhadap app ini, caranya buka : https://www.pwastore.com/details/pengaduan-tki-taiwan
Dibagian bawah ada menu write review, untuk menulis komentar anda tentang app ini, jangan lupa dirating ya biar bagus pengembangan selanjutnya.




Terima kasih semoga bermanfaat !

Bagi Pengguna Android gampang, tinggal ke Playstore dan ketik kata kunci : "Pengaduan TKI Taiwan", atau "Save PMI Taiwan" tanpa tanda kutip ya, atau bisa juga langsung ke Link https://play.google.com/store/search?q=pengaduan%20tki%20taiwan&hl=en


RUU (Rancangan Undang-Undang) Baru Taiwan berusaha menarik pekerja asing 'tingkat menengah' ke Taiwan dengan APRC yang lebih mudah



'RUU Imigrasi Ekonomi Baru' Taiwan berusaha untuk menarik lebih banyak pekerja terampil asing 'tingkat menengah' dengan akses yang lebih mudah ke APRC

TAIPEI, SP - Kabinet kemarin (29 November) mengumumkan rancangan undang-undang baru yang disebut "RUU Imigrasi Ekonomi Baru" yang berusaha untuk memberikan lebih banyak insentif bagi pekerja asing "tingkat menengah", termasuk akses yang lebih mudah untuk mendapatkan permanen residen, untuk menutupi kekurangan tenaga kerja tahunan setidaknya 110.000 pekerja terampil asing, sebagaimana dilaporkan Liberty Times.

RUU baru akan memberikan kelonggaran terkait peraturan tentang permanen residen untuk talenta terampil "tingkat menengah" ( 技術 人力), termasuk mereka yang telah bekerja di Taiwan selama lebih dari enam tahun, lulus dari sekolah menengah atas, memiliki sertifikat profesional, lulusan kursus pelatihan teknis luar negeri, atau orang asing lainnya dengan keterampilan tingkat menengah. Upah yang dibayarkan kepada pekerja semacam itu tidak boleh lebih rendah di bawah persentil ke-70 dari gaji rata-rata dalam profesi mereka.

"RUU Imigrasi Ekonomi Baru" ini ditujukan untuk empat kategori pekerja asing: para profesional asing, personil terampil tingkat menengah asing, kompatriot luar negeri, dan imigran investasi. Di antara kelompok-kelompok ini, prioritas akan ditempatkan pada bakat teknis tingkat menengah asing.

Menurut draf undang-undang tersebut, talenta teknis tingkat menengah asing mencakup kompatriot luar negeri, yang minimal lulus dari sekolah kejuruan senior, menyelesaikan kursus pelatihan kompatriot muda di luar negeri, atau memiliki kemampuan teknis menengah, serta orang asing yang telah bekerja di Taiwan untuk lebih dari enam tahun. Ketentuan ini akan ditetapkan bagi mereka yang masuk dalam kategori ini dan Kabinet akan menetapkan periode terbuka dan ruang lingkup pada kebijakannya.

Menteri Pembangunan Nasional ( National Development Council Minister), Chen Mei-ling (陳美伶) mengatakan pekerja terampil tingkat menengah bukan pekerja migran atau blue-collar workers dan rancangan menggunakan gaji sebagai ambang batas kerja, yang merupakan upah bulanan yang tidak di bawah persentil ke-70 dari gaji rata-rata di bidangnya. Untuk pekerja industri, teknisi, asisten profesional, atau operator mekanik dan perakit, ambang gaji bulanan adalah NT $ 41.393 (US $ 1.343), tetapi untuk pekerja sosial dan pekerja kesehatan, gaji bulanan harus sesuai dengan pengasuh jangka panjang, yaitu NT $ 32.000 .

Rancangan ini juga menetapkan bahwa personil teknis tingkat menengah harus memiliki sertifikat profesional atau dokumen sertifikasi lainnya, dengan kuota tahunan ditetapkan untuk setiap industri. Rancangan ini melonggarkan persyaratan untuk memenuhi syarat untuk izin tinggal tetap bagi orang asing atau alien permanent residence permit (APRC) di Taiwan untuk pekerja tingkat menengah, mengubah persyaratan hidup di negara itu dari minimal 183 hari per tahun di Taiwan di masing-masing dari lima tahun berturut-turut, untuk rata-rata 183 hari per tahun dalam lima tahun berturut-turut.

Versi terbaru dari RUU itu menghapus ketentuan "undang-undang ini berlaku untuk penduduk Hong Kong dan Makau." Chen mengatakan penerapan hukum untuk penduduk Hong Kong dan Macau akan ditentukan oleh ketentuan hukum yang ada.
Mengutip survei yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal Anggaran, Akuntansi dan Statistik pada bulan Februari, Wakil Menteri Tenaga Kerja Shih Keh-dia ( ) mengatakan bahwa dari total kekurangan 244.000 tenaga kerja di negara itu, kekurangan terbesar adalah pekerja keterampilan tingkat menengah sebanyak 110.000 tahun lalu.

Disadur dari : taiwannews.com


Rilis Pengumuman tentang Draf RUU ini bisa dibaca di : Executive Yuan Press Release

BERITA ONLINE (RSS)

Rangkuman Berita Online Populer

Chat LINE (24 Jam)

加入好友