SARANA ADVOKASI & EDUKASI

Sumber Informasi Terpercaya untuk PMI di Taiwan.

06 December 2017

Majikan Tidak Boleh Menyuruh TKI di luar Kontrak (Versi Mandarin)

Source : google image

Menjawab Pertanyaan yang Bagus dari TKI, sepotong pasal ketenagakerjaan Taiwan

"Bisakah minta salinan uu ketenaga kerjaan no 57 dlm bahasa mandarin pak
Untuk kasih lihat ke mjkn saya...soal mereka gaptek..jadi mau nerangin susah klau tidak ada tulisan mandarin ...mksh..."

Baiklah saya coba jawab :

Intisari dari Pasal 57 Employment Service Act, khususnya point 3 adalah bahwa Majikan tidak boleh menyuruh pekerja asing yang dipekerjakan untuk bekerja yang tidak sesuai dengan lingkup izin kerja;

Trus Sanksinya gimana ?
Dijelaskan di :
Pasal 68 disebutkan bahwa : pelanggaran terhadap sub paragraf 3 atau 4 dari Pasal 57 sanksi denda minimal NT$ 30.000 s.d NT$ 150.000

 Ini Versi Mandarinnya : (cek warna kuning)

Pasal 57 ayat 3
第 57 條
雇主聘僱外國人不得有下列情事:
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
四、未經許可,指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工
    作之外國人變更工作場所。
五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結
    果函報衛生主管機關。
六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法,強制其從事勞動。
八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。
九、其他違反本法或依本法所發布之命令。

 Keterangan Sanksi dapat dilihat di Pasal 68 :

第 68 條
違反第九條、第三十三條第一項、第四十一條、第四十三條、第五十六條
、第五十七條第三款、第四款或第六十一條規定者,處新臺幣三萬元以上
十五萬元以下罰鍰。
違反第五十七條第六款規定者,按被解僱或資遣之人數,每人處新臺幣二
萬元以上十萬元以下罰鍰。
違反第四十三條規定之外國人,應即令其出國,不得再於中華民國境內工
作。
違反第四十三條規定或有第七十四條第一項、第二項規定情事之外國人,
經限期令其出國,屆期不出國者,入出國管理機關得強制出國,於未出國
前,入出國管理機關得收容之。

Untuk Info Lebih Lengkap dapat membukanya sendiri di : Hukum Ketenagakerjaan Taiwan | Employment Service Act (Mandarin) atau Versi English

Semoga bermanfaat ! 


Baca juga tulisan lainnya :
http://pengaduantkitaiwan.blogspot.tw/2017/12/hal-hal-yang-tidak-boleh-dilakukan.html
http://pengaduantkitaiwan.blogspot.tw/2017/11/majikan-tidak-boleh-menyuruh-perawat.html



Baca juga :
Artinya :
Artinya:
Apabila kita dipekerjakan diluar job yang tidak sesuai dengan PK,itu sudah termasuk pelanggaran.Dan jika sampai ketahuan pihak depnaker maka majikan akan dikenakan denda sesuai peraturan UU Perburuhan pasal 68 ayat 1: Apabila majikan memperkerjakan TKA tidak sesuai job akan dikenakan denda antara 30,000 NT ~ 150.000NT (Sumber : FB Hani TW)


 

Reactions:

BERITA ONLINE (RSS)

Rangkuman Berita Online Populer

Chat LINE (24 Jam)

加入好友