SARANA ADVOKASI & EDUKASI

Sumber Informasi Terpercaya untuk PMI di Taiwan.

Aplikasi Mobile SAVE PMI Taiwan

Jangan Ketinggalan Info Ketenagakerjaan, Silahkan Instal Aplikasi Save Mobile Taiwan di Google Playstore

KDEI Taipei Gencar Sosialisasi Perpanjangan PK di Taiwan dan BPJS

Kini di Taiwan sudah bisa mendaftar online PK dan BPJS TK

(Update) Cara Perpanjang PK dan Daftar BPJS Ketenagakerjaan di Taiwan

Pengumuman terbaru terkait Proses legalisasi Perjanjian Kerja Bagi TKI yang melakukan Perpanjangan Kontrak 3 (tiga) tahun pada KDEI di Taipei.

FB SAVE PMI Taiwan

Ayo Bergabung dalam Grup SAVE PMI TAIWAN - Media Berbagi Seputar Ketenagakerjaan di Taiwan

Akun Line SAVE PMI TKI Taiwan

Ayo Gabung Line@savepmitaiwan

30 April 2018

Surat Edaran Pendaftaran Asuransi BPJS Ketenagakerjaan di Taiwan


Kini Daftar Asuransi BPJS Ketenagakerjaan bisa dilakukan di Taiwan !

Simak :

SURAT EDARAN KDEI TAIPEI TENTANG PENDAFTARAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL BPJS KETENAGAKERJAAN BAGI PMI YANG MELAKUKAN PERPANJANGAN KONTRAK DI TAIWAN

Dalam rangka peningkatan pelindungan terhadap PMI yang melakukan Perpanjangan Kontrak di Taiwan, maka PMI dipersyaratkan untuk terdaftar dalam program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan amanah Undang-Undang No. 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.

Untuk memberikan kemudahan dalam pendaftaran Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dimaksud, KDEI telah menyiapkan mekanisme pendaftaran sebagai berikut :

  1. Bagi PMI yang baru melakukan Perpanjangan Kontrak terhitung sejak 1 Mei 2018, pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan dengan mengakses Sistem Informasi Perpanjangan Kontrak KDEI Taipei (Panduan tata cara pendaftaran terlampir). 
  2. Bagi PMI yang telah mengurus Perpanjangan Kontrak sebelum 1 Mei 2018, KDEI Taipei akan:

  • Memfasilitasi penerbitan ID Billing (Kode Iuran) yang akan diumumkan pada website KDEI Taipei, http://www.kdei-taipei.org (Daftar nama terlampir).
  • Penerbitan dan pengumuman ID Billing tersebut, akan dilakukan secara periodik setiap 1 (satu) minggu selama 3 (tiga) bulan. Jumlah iuran yang harus dibayarkan oleh PMI, tergantung pada sisa waktu kontrak (bulan) untuk masing-masing PMI (Simulasi perhitungan terlampir).
  • Setiap ID Billing yang diterbitkan, hanya berlaku untuk jangka waktu 1 (bulan), terhitung sejak tanggal diterbitkan ID Billing tersebut.

    3.  Pembayaran untuk Program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud pada point 1 dan 2, dapat dilakukan dengan cara:

  • Menginformasikan ID Billing kepada keluarga di Indonesia, untuk dibayarkan melalui layanan  Bank BNI, BRI atau MANDIRI (Teller, ATM, Internet / Mobile Banking).
  • Menggunakan Aplikasi Mobile / Internet Banking BNI.
  • Menggunakan Aplikasi Internet Banking BRI.

d   Dalam masa transisi (manual ke online), pihak PMI masih bisa dilayani untuk pelayanan manual sampai dengan dua minggu kemudian sejak dilaunching sistem online dimaksud.

Sehubungan dengan hal tersebut bagi PMI yang melakukan perpanjangan Kontrak di Taiwan agar segera melakukan pendaftaran Program Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan.
 

 

 

Selengkapnya KLIK DISINI


Selengkapnya KLIK DISINI

 

Sumber : http://www.kdei-taipei.org

24 April 2018

LP3TKI Kendari Bimtek 25 PMI Purna Berwirausaha dan Mengelola Keuangan


Foto Bersama Kepala LP3TKI Kendari, Yohanis Anderias Selan (Tengah), Kepala Seksi Rehabilitasi, Dyah Pramani Retnowati, (Sebelah Kiri Kepala LP3TKI Kendari), dan Analisa Perlindungan dan Pemberdayaan TKI , Fenti Nirpikasasri, (Sebelah kanan Kepala LP3TKI Kendari), Serta Peserta dan Panitia Edukasi Pemberdayaan Terintegrasi
Kendari, BNP2TKI, Selasa (24/4/2018)___Dalam rangka memberdayakan PMI Purna di Sulawesi Tenggara  BNP2TKI melalui LP3TKI Kendari  menyelenggarakan kegiatan  pemberdayaan terintegrasi bagi PMI Purna dan Keluarganya. Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan agar PMI purna mengubah mindset untuk tidak kembali bekerja menjadi PMI di Luar Negeri. “Harapan kami dengan kegiatan Bimbingan Teknis ini dapat memberikan motivasi dan pengetahuan bagi PMI purna untuk memiliki ide usaha dengan memanfaatkan potensi yang ada di daerahnya dan membuka lapangan usaha sendiri.

 Edukasi Pemberdayaan terintegrasi bagi TKI Purna dan Keluarganya bertujuan untuk mewujudkan TKI EMAS. “pemberdayaan E adalah agar Ekonomi PMI Meningkat, M adalah Mandiri dalam berwirausaha tanpa harus bekerja lagi keluar negeri, A adalah aman dalam mengembangkan usaha/ berusaha dan S adalah Sejahtera bersama keluarga. Kegiatan tersebut  berlangsung selama 6 (enam) hari yakni dari tanggal 17-22 April 2018, di Zenith Hotel Kendari, Sulawesi Tenggara dan diikuti oleh 25 orang peserta.

Dalam kegiatan ini dihadiri perwakilan dari BNP2TKI yakni Kepala Seksi Rehabilitasi, Dyah Pramani Retnowati dan Kepala Seksi Analisa Perlindungan dan Pemberdayaan TKI, Fenti Nirpikasari. Selain itu, hadir pula stakeholder terkait; Kadisnakertrans Prov.Sultra bapak Saemu Alwi, Perbankan/ BRI, Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tenggara. Pada dasarnya mereka merespon sangat positif kegiatan ini, karena dapat menumbuhkan wirausahawan baru dengan berbagai ide usaha dan membuka peluang kepada PMI Purna untuk mengembangkan Usaha di daerah asal setelah kegiatan ini berlangsung. Demikian sambutan Kepala LP3TKI Kendari, Yohanis Anderias Selan, S.Sos dalam acara penutupan kegiatan tersebut.

Kegiatan Bimtek ini pula menghadirkan motivator sekaligus wirausahawan Sukses Ud.Mubarak, Abd.Muhaimin dan juga Mitra Lokal, UD Mitra Citra Permata  Kendari yakni Ibu Haerana Amin.   Salah satu produk olahan yang diajarkan oleh Mitra Lokal dalam kegiatan ini adalah Empek-empek Kapal  Selam dan Kue Bagea. “Kedua produk ini bahannya bahannya sangat mudah dan tersedia di sekitar kita, cara olahan juga gampang", ungkap Haerana Amin.

Selanjutnya, LP3TKI Kendari juga menghadirkan narasumber dari UMKM dan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tenggara mengenai kemasan produk dan pemasaran hasil produk usaha. Untuk mengelola keuangan dan mengelola pinjaman serta menabung  peserta telah dihadirkan trainer  dan narasumber yang memiliki kompotensi dibidangnya yakni trainer LP3TKI Kendari dan trainer Bank BRI untuk menabung dan mengelola pinjaman.

Kesan para peserta yang mengikuti kegiatan  sangat baik terhadap program kegiatan ini.  Mereka sangat berterima kasih kepada BNP2TKI yang telah memberikan ilmu untuk memulai usaha dan mengelola hasil usaha dengan baik, harapannya kegiatan ini menjadi acuan lembaga lain untuk bersinergi mengembangkan usaha  PMI.
“Kegiatan edukasi yang dilaksanakan selama kurang lebih enam hari ini kiranya dapat menambah pengetahuan PMI purna untuk memulai usaha, yang terpenting adalah mengaplikasikannya nanti dalam berusaha setelah sampai di daerah asal. Humas LP3TKI Kendari. **(Humas)

Sumber : BNP2TKI

22 April 2018

Perkuat Perlindungan PMI, KDEI Taipei Kembali Adakan Pertemuan Rutin Satgas


Taipei, KDEI (22/04/2018) -- KDEI Taipei kembali kumpulkan anggota Satgas PMI 2018 dalam pertemuan rutin. Satgas PMI saat ini terdiri dari 15 orang PMI yang diberi amanah oleh KDEI Taipei untuk membantu KDEI Taipei dalam layanan perlindungan PMI di Taiwan. Salah satu tugasnya adalah membantu KDEI Taipei dalam penyelesaian permasalahan PMI dengan uraian tugas antara lain menerima, menjawab dan merespon keluhan dan pertanyaan dari PMI sesuai dengan ketentuan dan arahan dari KDEI Taipei.

Pertemuan berlangsung pukul 12.30 – 15.00 di ruang rapat KDEI di Taipei. Pertemuan rutin dimaksud dilakukan guna memantau kinerja Satgas, sharing informasi dan pengetahuan terbaru seputar ketenagakerjaan, kekonsuleran, keimigrasian, identifikasi kendala-kendala yang ditemukan di lapangan, saran dan masukan untuk perbaikan ke depan serta isu-isu aktual ketenagakerjaan belakangan ini dan antisipasi ke depan.

Dalam pertemuan ini dipimpin oleh Kepala KDEI sekaligus menyampaikan paparan dan arahan bagi anggota Satgas. Beliau juga mengapresiasi Satgas dalam bantuannya dalam penyelesaian permasalahan di Taiwan. Dicontohkannya bahwa selama tahun 2017 tercatat sebanyak 1.529 kasus yang masuk, terselesaikan sebesar 1.397 kasus atau sebesar 91,4 %. Sedangkan pada tahun 2018 (posisi 21 April 2018) total kasus yang ditangani sebesar 332 kasus dan sudah terselesaikan sebesar 220 kasus atau sebesar 66,3 %.

Tentunya sebagian kasus tersebut dibantu penyelesaiannya oleh Satgas PMI. Berdasarkan penyebaran domisili/tempat kerja, sebagian besar wilayah Taiwan telah ter-cover oleh Anggota Satgas.
Dalam pertemuan ini Kepala KDEI Taipei juga menyampaikan statistik PMI di Taiwan yang berisi data penempatan, data trend kasus TKI, perpanjangan perjanjian kerja tanpa harus pulang, pembayaran asuransi BPJS Ketenagakerjaan, serta penguatan koordinasi dan kolaborasi dalam upaya peningkatan perlindungan kepada TKI di Taiwan.

Diharapkan dengan adanya tambahan personil Satgas PMI yang saat ini berjumlah 15 orang dapat memperkuat layanan perlindungan PMI di Taiwan.

Sumber : KDEI Taipei

Siapkan Infrastruktur Sistem Online Pendaftaran Asuransi BPJS Ketenagakerjaan di Taiwan, KDEI Taipei rapat bersama dengan BPJS Ketenagakerjaan dan BNP2TKI

 
Jakarta, KDEI (22/04/2018) – Baru-baru ini tepatnya Senin lalu (16 April 2018), KDEI Taipei menghadiri rapat bersama dengan BPJS Ketenagakerjaan dan BNP2TKI di Jakarta. Agenda rapat adalah pembahasan mekanis dan teknis pembayaran asuransi BPJS Ketenagakerjaan bagi PMI di Taiwan khusnya bagi skema perpanjangan kontrak tanpa pulang.

Dalam rapat ini KDEI Taipei diwakili oleh Bapak Tri Djuliyanto, Kepala Bagian Adminstrasi serta Kadir, Asisten Senior Bidang Ketenagakerjaan. Turut disampaikan seputar kebijakan perpanjangan kontrak yang nantinya akan dilakukan melalui sistem online serta terintegrasi dengan program jaminan sosial atau Asuransi BPJS Ketenagakerjaan. Kesiapan KDEI Taipei, serta alat pembayaran yang sudah siap serta gambaran pelayanan juga dijelaskan.

Dalam rapat tersebut para pihak yang hadir juga menyampaikan kesiapan dan dukungan dalam menyambut hadirnya sistem online guna memberikan kepastian perlindungan terhadap PMI yang melakukan perpanjangan kontrak di Taiwan. Sebagai informasi bahwa sistem online pada KDEI Taipei dimaksud tersebut terintegrasi dengan SISKOTKLN, BPJS Ketenagakerjaan dan Perbankan (Bank BNI, BRI, dan Mandiri).

Nantinya PMI Cuti tidak perlu lagi ke BP3TKI/LP3TKI/P4TKI untuk pendataan ke dalam Sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri maupun pengurusan asuransi lagi karena kedua proses tersebut telah dilakukan pada KDEI Taipei. Sehingga dengan demikian PMI yang cuti mempunyai lebih banyak waktu untuk menjalani cuti bersama keluarga atau untuk urusan lainnya. Selain itu bahwa dengan adanya online system tersebut sebagai alat untuk memastikan PMI terlindungi selama bekerja di Taiwan yakni dengan proteksi Asuransi BPJS Ketenagakerjaan.

Informasi tentang kepastian launching sistem online tersebut akan disampaikan kembali dalam rilis pengumuman resmi KDEI Taipei. Selanjutnya akan dilakukan juga himbauan, sosialisasi, blasting informasi untuk program perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi PMI di Taiwan tersebut. Nantinya akan disiapkan hotline/helpdesk khusus untuk pelayanan pendaftaran Asuransi BPJS Ketenagakerjaan di Taiwan. 

Sumber : KDEI Taipei

Baca juga berita lainnya : SIPKON

20 April 2018

Survey Pelaksanaan PAP Tahun Anggaran 2018


Selamat pagi/siang/malam rekan-rekan PMI di Taiwan !
 
BNP2TKI melalui Bidang Penelitian dan Pengembangan bermaksud untuk melakukan Evaluasi terhadap pelaksanaan Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) yang telah Bpk/Ibu/Sdr ikuti sebelum berangkat bekerja ke luar negeri. 

Oleh karena itu, mohon waktu dari Bpk/Ibu/Sdr/i berkenan untuk mengisi kuesioner online ini. Seluruh data yang Bpk/Ibu/Sdr berikan didalam kuesioner ini bersifat RAHASIA dan hanya digunakan untuk kepentingan BNP2TKI. 

Data yang diberikan sama sekali tidak akan berpengaruh kepada pekerjaan Bpk/Ibu/Sdr sebagai Pekerja Migran Indonesia (PMI). 

Cara mengikuti kuesioner online :

Buka / sentuh link berikut : http://kuesioner.bnp2tki.go.id/kuesioner/view_event/15


Atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Salam Sukses Selalu 
=============================


PENJELASAN :
#Isi terlebih dahulu data awal, email dan no HP (opsional) artinya pilihan, jika tidak berkenan isi, ketik dengan tulisan bebas / apa saja, contoh : 1, pass,
#Selanjutnya dimohon untuk klik lanjut ke pertanyaan, untuk mengikuti kuesioner.

Contoh gambar pengisian via handphone












19 April 2018

Employment Business Meeting : HASILKAN 18.670 PELUANG KERJA FORMAL

Pembukaan Acara EBM Lombok 2018
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) menyelenggarakan kegiatan employment business meeting (EBM)  selama dua hari,  18-19 April, di Lombok Nusa Tenggara Barat (NTB). Pada penutupan hari ini (19/4), telah menghasilkan 18.670 peluang kerja formal.

"Alhamdulillah pada akhir kegiatan EBM kesepuluh tahun 2018,  melalui proses pertemuan langsung atau one on one, telah menghasilkan 18.670 peluang kerja formal. Harapan kami semoga ini bisa ditindaklanjuti menjadi job order," harap Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi BNP2TKI, Elia Rosalina Sunityo saat menutup secara resmi kegiatan EBM.

Lebih lanjut dikatakan, sebanyak 18.670 itu merupakan peluang kerja private to private (P to P), untuk memenuhi kebutuhan lapangan kerja di sektor plantation, manufaktur,  services seperti spa, konstruksi,  dan hospitality di negara Turki, Uni Emirat Arab, Taiwan, dan Malaysia.  Kepada semua pihak yang terkait,  baik pemerintah,  swasta,  perwakilan Indonesia di luar negeri supaya ikut membantu dan menindaklanjutinya menjadi job order.

Employment business meeting,lanjut Elia Rosalina Sunityo, yang sering disapa dengan panggilan Elin,  merupakan forum mempertemukan para stakeholder dalam negeri yaitu para pelaksana penempatan tenaga kerja Indonesia swasta (PPTKIS), sekolah vocational dengan mitra calon pengguna PMI dari luar negeri, baik itu recruitmen agency maupun end user.

Saat jumpa pers,  sebelum menutup kegiatan EBM,  Elin menekankan dengan mengutip pernyataan Presiden jokowi bahwa kita harus memfokuskan penempatan PMI formal, tidak ada lagi penempatan PMI informal. "Sejak beberapa tahun ini  BNP2TKI sudah mendorong penempatan PMI formal melalui EBM. Tahun lalu,  hasil EBM di Bali telah mendapatkan demand letter 556 PMI dari 4.761 peluang kerja dari beberapa negara," tambahnya.

BNP2TKI melalui Deputi Bidang Kerjasama Luar Negeri  dan Promosi, terus mempromosikan penempatan PMI formal untuk bekerja ke luar negeri, melalui berbagai program promosi seperti partisipasi pada misi dagang, pameran internasional, employment business meeting dan lain-lain.

Dalam mewujudkan programnya, lanjut Elin, BNP2TKI tidak bisa bekerja sendiri, tapi harus membangun kerjasama yang solid dan terintegrasi dengan berbagai pemangku kepentingan seperti Kementerian Luar Negeri, Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Perdagangan, Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Kementerian Kesehatan, Kementrian Kelautan dan Perikanan, Kementerian Perhubungan, PPTKIS,  Sekolah Vocational, Balai Latihan Kerja, dan yang paling penting adalah Perwakilan RI di seluruh dunia sebagai ujung tombak labour market intelligent dalam promosi PMI terampil Indonesia.
*** (Humas/pur)

Sumber : BNP2TKI

18 April 2018

Pendaftaran Peserta Exit Program [Pelatihan Halal Beef Noodle Taiwan] untuk PMI kembali dibuka minggu ini


Demi memberikan bekal keterampilan dan peluang wirausaha bagi Pekerja Migran Indonesia ketika kembali ke tanah air, pada periode 2018 ini KDEI Taipei bersama dengan Global Workers' Upskill Centre serta Kainan Vocational High School kembali mengadakan program pemberdayaan ilmu kejuruan profesional, salah satunya yakni kelas "Halal Beef Noodle Taiwan" (Mi Daging Sapi Halal ala Taiwan).

Pelatihan ini diprioritaskan bagi PMI yang mendekati masa purna atau menjelang kembali ke Indonesia serta berkomitmen kuat untuk mengikuti pelatihan ini.

Pada pelatihan ini tidak hanya akan diajarkan tehnik dasar penyajian menu, namun juga akan diajarkan trik-trik khusus untuk memulai wirausaha "Halal Beef Noodle Taiwan".

Bagi teman-teman yang berminat, silakan isi formulir data berikut.


Mohon diisi dengan info yang lengkap dan benar, agar mudah bagi kami untuk mengurus proses izin dan prosedur pendaftaran selanjutnya.

Catatan : Peserta akan kami rangkin dan kami seleksi. Bagi para peserta yang memenuhi persyaratan akan kami hubungi lebih lanjut.

Terima kasih atas kerjasamanya.



13 April 2018

[PENGUMUMAN] Mobile Service KDEI Di Hsinchu


Sumber: KDEI Taipei


11 April 2018

Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA) di Kabupaten Kendal Dekatkan Pelayanan Kepada PMI


Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) bekerjasama dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Kendal dan Kementerian/Lembaga terkait meresmikan Layanan Terpadu Satu Atap Penempatan dan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (LTSA-P2PMI) di Kabupaten Kendal, Rabu (11/4/2018)
KENDAL, BNP2TKI Rabu (11/04) – Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) bekerjasama dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Kendal dan Kementerian/Lembaga terkait meresmikan Layanan Terpadu Satu Atap Penempatan dan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (LTSA-P2PMI) di Kabupaten Kendal, Rabu (11/4/2018).
 
Wakil Bupati Kendal Drs. Masrur Masykur, dalam sambutannya sekaligus meresmikan LTSA-P2PMI di kantor OPD setempat. Pemerintah Daerah Kabupaten Kendal mengapresiasi  di wilayahnya telah tersedia LTSA bagi tenaga kerja asal Kabupaten Kendal yang akan bekerja ke luar negeri. "Ini menjadi inisiasi luar biasa dari pemerintah pusat dan daerah serta bekerjasama dengan seluruh stakeholder terkait. Semoga ini menjadi salah satu program perbaikan tata kelola penempatan dan perlindungan terhadap PMI dalam upaya pelayanan kepada masyarakat," 
 
"Mari kita berikan perlindungan dan menjamin pemenuhan hak para Pekerja Migran Indonesia, baik selama masa sebelum pemberangkatan, masa penempatan dan masa purna penempatan, serta kembali sampai rumah," Ungkap Masrur.
 
Masrur juga menyebutkan Kabupaten Kendal merupakan penyumbang terbesar ke-2 Tenaga Kerja Indonesia se-Jawa Tengah. Pemerintah daerah sangat perhatian terhadap persoalan tenaga kerja yang bekerja ke luar negeri. Mereka adalah pahlawan devisa, sehingga memang sangat perlu untuk diperhatikan.
 
"Sebagai pahlawan devisa, tidak salahnya TKI diberikan pelayanan seperti pahlawan sesungguhnya. Saya berharap para calon TKI kita agar benar-benar diberikan kemudahan dan berikan pelayanan terbaik untuk mereka para pahlawan devisa," katanya.
 
Lebih Lanjut Sekretaris Utama BNP2TKI, Hermono mengatakan sudah selayaknya pemerintah memberikan kemudahan, kenyamanan dan keamanan bagi mereka (PMI). Kehadiran kantor ini merupakan salah satu bukti nyata pemerintah hadir memberikan kemudahan dan perlindungan kepada mereka. Dengan adanya tempat ini, para calon PMI bisa mengurus administrasi dengan mudah, cepat dan aman, karena hanya membutuhkan waktu yang singkat untuk mengurus segala dokumen yang diperlukan.
 
LTSA-P2PMI menjadi solusi untuk pencegahan pemberangkatan calon PMI non prosedural sehingga jaminan layanan yang bersih dan bebas calo wajib diwujudkan disini "Jadi All in one, segala kebutuhan dalam bekerja dan hidup bagi TKI akan terjaga “ ungkap Hermono. 
 
Hermono juga menyebutkan Kabupaten Kendal merupakan daerah kantong PMI di Jawa Tengah nomor dua setelah Kabupaten Cilacap. Berdasarkan data SISKOTKLN periode tahun 2017 tercatat 7.431 PMI asal Kendal bekerja ke luar negeri, sedangkan pada periode bulan Januari – Februari 2018 sebanyak 731 PMI telah diberangkatkan.
 
LTSA-P2PMI di Kabupaten Kendal merupakan LTSA keempat di Provinsi Jawa Tengah yang diresmikan dan beroperasional setelah LTSA Cilacap, Pati, dan Brebes. Secara nasional dari tahun 2014 - sampai saat ini terdapat 19 LTSA yang sudah beroperasi, ungkap Hermono.

Sumber : BNP2TKI
 
Turut hadir Dirjen Direktur PPTKLN, Kementerian Ketenagakerjaan R. Soes Hindarno, SE, MM, Direktur Kerjasama dan Verifikasi Penyiapan Dokumen Penempatan BNP2TKI DR. Ir. Haposan Saragih, Kepala Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah, Wika, Bintang, Kepala BP3TKI Semarang, Suparjo, Kemnaker, Imigrasi, Kepolisian, BPJS Ketenagakerjaan dan jajaran SKPD dan Muspida Kendal.***(Humas)

09 April 2018

Cetak Wirausaha Handal di Bidang AC, BP3TKI Jakarta kembali berdayakan PMI Purna


pembukaan bimtek pemberdayaan pmi purna BP3TKI Jakarta
Bogor,BP3TKIJakarta(06/04)-Guna membuka wawasan, mensejahterakan serta mencetak PMI Purna berwirausaha, BP3TKI Jakarta memberdayakan 25 orang PMI Purna yang keseluruhannya merupakan laki-laki dalam pelatihan maintenance AC pada kegiatan Bimtek  Pemberdayaan PMI Purna dan Keluarganya Angkatan II Tahun 2018 di Agria Hotel Bogor, 02-07 April.
 
Kegiatan selama 6 hari ini dibuka oleh Direktur Pemberdayaan BNP2TKI, Rohyati Sarosa. Pada kesempatan tersebut  menyampaikan pola pemberdayaan terintegrasi yang dimiliki oleh BNP2TKI mulai dari proses identifikasi peserta, pemilihan mitra, dan pendampingan. Rohyati juga menjelaskan bahwa BNP2TKI sangat peduli terhadap pengembangan usaha PMI.
 
“Bapak-bapak, kami BNP2TKI sangat peduli terhadap pengembangan usahanya dan tentunya akan terus kami dampingi dan monitor” jelasnya.
 
Selain Rohyati, turut hadir Kasubdit Fasilitasi dan Rehabilitasi PMI Purna, Budiono yang menjelaskan mengenai program-program pemberdayaan PMI di seluruh daerah, Profil PMI Purna Sukses serta Program Komunitas Keluarga Buruh Migran (KKBM).
 
Kepala BP3TKI Jakarta, Mucharom Ashadi menjelaskan program pemberdayaan yang dimiliki oleh BP3TKI Jakarta mulai dari Bengkel PMI Purna, Laboaratorium Konsultasi Usaha PMI Purna, Pameran dan tentunya Bimtek Pemberdayaan PMI Purna. Mucharom juga menekankan bahwa kegiatan kali ini harus mencetak banyak PMI Purna berwirausaha.
 
“Kegiatan kali ini, saya harap tidak hanya 33 persen outcome dari PMI Purna yang berwirausaha namun 100 persen saya harap semuanya jadi wirausaha sukses”, harapnya di depan peserta kegiatan.
 
Beberapa materi dan narasumber akan mengisi kegiatan ini mulai dari edukasi keuangan, edukasi kewirausahaan, materi inspirasi menghadirkan PMI Purna sukses bernama Muslimah, motivasi dan sinergitas program dari BBPLK Bekasi (Chevest) dan PT.Panasonic Gobel Indonesia serta pelatihan kewirausahaan berupa maintenance AC yang melibatkan PT. Hasta Prakarsa Cipta (Klinik AC).
 
Materi kewirausahaan diberikan mulai hari ke empat, dimulai dengan pemberian motivasi, pengenalan produk dan komponen AC, pencucian AC hingga ke tahap maintenance AC. Mujiono, Direktur Utama PT. Hasta Prakarsa Cipta (Klinik AC) mengungkapkan bahwa peserta pelatihan sangat antusias terhadap pelatihan ini. Mujiono menambahkan bahwa pelatihan tidak sampai pada kegiatan ini saja, namun peserta telah berencana untuk melanjutkan dan mengembangkan teknik dan keterampilan ini.
 
“Peserta cukup antusias, kami cukup senang melihat kemauan keras peserta. Peserta bahkan telah membentuk grup komunikasi dan sudah banyak yang mendaftar ke saya untuk konsultasi lebih lanjut ke kantor dan meminta link-link pelatihan tambahan” ujarnya.
 
Audrey Gussabel Tambunan (48), PMI Purna asal Jakarta Pusat ini mengungkapkan dirinya antusias mengikuti kegiatan ini untuk menambah pengetahuan, perluasan jaringan dan mentoring dari BP3TKI Jakarta.
“Penyelenggaraan sudah cukup baik, saya harap saya bisa menambah pengetahuan dan memperluas jaringan usaha saya ke depan tentunya dengan mentor dan arahan BP3TKI Jakarta”, ungkapnya. (Humas/pw/rs) 

Sumber : http://www.bnp2tki.go.id/read/13135/Cetak-Wirausaha-Handal-di-Bidang-AC-BP3TKI-Jakarta-kembali-berdayakan-PMI-Purna.html

06 April 2018

Apa saja pungutan biaya yang diperbolehkan untuk agensi ?


Source : google image

Dalam pasal 6  Standards for Fee-charging Items and Amounts of the Private Employment Services Institution ( 2017.04.06 Modified ), disebutkan bahwa agensi penempatan PMI Taiwan diizinkan untuk mengenakan biaya jasa dari orang asing ketika orang asing tersebut mendelegasikan agensi untuk mencari lowongan kerja yang diatur, Ayat 1 Pasal 46 Employment Service Act, dalam Sub-pasal 8 hingga 10.

Dijelaskan bahwa pengertian biaya jasa (service fee) adalah biaya yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan layanan penting yang diatur oleh otoritas yang berwenang pusat sesuai dengan Subparagraph 4 dari Paragraf 1 dari Pasal 35 Employment Service Act, dan termasuk biaya transportasi untuk menerima dan mengantar kepulangan orang asing.

Jumlah biaya servis adalah :
  • tidak boleh lebih dari NT $ 1,800 untuk setiap bulan pada tahun pertama, 
  • NT $ 1,700 untuk setiap bulan pada tahun kedua
  • dan tidak boleh lebih dari NT $ 1,500 untuk setiap bulan setelah tahun ketiga waktu bekerja kumulatif. Namun, biaya tidak boleh lebih dari NT $ 1,500 untuk setiap pekerja tersebut telah dipekerjakan selama lebih dari dua tahun, atau pekerja harus meninggalkan daerah tersebut dan kembali masuk karena pemutusan hubungan kerja atau berakhirnya masa kerja dan dipekerjakan lagi oleh majikan yang sama.


Biaya tersebut tidak boleh dibebankan di muka.


Bila terjadi perbedaan penafsiran, maka silahkan buka langsung versi English  : Standard for Fee

Versi Mandarinnya dapat dibaca :

營利就業服務機構接受外國人委任辦理從事本法第四十六條第一項第八款
至第十款規定工作之就業服務業務,得向外國人收取服務費。
前項服務費之金額,依外國人當次入國後在臺工作累計期間,第一年每月
不得超過新臺幣一千八百元,第二年每月不得超過新臺幣一千七百元,第
三年起每月不得超過新臺幣一千五百元。但曾受聘僱工作二年以上,因聘
僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作,並受聘僱於同一雇主
之外國人,每月不得超過新臺幣一千五百元。
前項費用不得預先收取。

Versi Full Mandarinnya dapat dibuka : Standard Fee

BERITA ONLINE (RSS)

Rangkuman Berita Online Populer

Chat LINE (24 Jam)

加入好友